FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT DI KECAMATAN TANGSE KABUPATEN PIDIE

Fitriyani Fitriyani

Abstract

The purpose of this study was to determine the extent to which employee work motivation influences employee motivation at the Tangse District Head's Office, Pidie Regency, and to determine the extent to which factors influence employee work motivation. This study was conducted at the Tangse District Head's Office, Pidie Regency. Primary data was obtained through field research by interviewing respondents, and secondary data was obtained by reviewing various literature related to the problem being discussed.

The results of the study indicate that employee work motivation can influence employee performance at the Tangse District Office, Pidie Regency. Obstacles encountered included low employee morale, low employee discipline, and limited facilities and infrastructure at the Tangse District Head's Office. It is recommended that the Head of the District improve employee development to motivate them in carrying out their duties. Disciplinary regulations should be implemented to ensure all employees perform their duties as expected. Limited facilities and infrastructure need to be addressed immediately to improve employee motivation.

Keywords: Motivation, Employees, Office, District

Full Text:

PDF

References

Anoraga (2012) Kepemimpinan dalam Organisasi, Bina Aksara: Jakarta Fillipo (2012), Organisasi da

Jarah, I., & Zulfikar, Z. (2023). Kinerja Keuchik Gampong Raya Kecamatan Trienggadeng Kabupaten Pidie Jaya Dalam Menjalankan Fungsi Dan Peranannya Terhadap Pembangunan. Jurnal Administrasi dan Sosial Sains, 2(1).

Manajemen, Erlangga, Jakarta Kossen (2015), Metode Penelitian Gunung Agung, Jakarta

Moleong, Lexy J. (2014). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya

Manullang (2013), Dasar-Dasar Manajemen, Ghalia Indonesia, Jakarta

Muhammad, Syuhadhak. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktek Dilingkungan Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: STIA LAN Press.

Niti semito (2010), Manajemen Pemasaran . Ghalia Indonesia, Jakarta

Onong Udijana Efendi (2011) Ilmu Komunikasi Bandung: Remaja Rosdakarya

Prasetyo, Irawan. dkk. (2010). Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta: STIA LAN Press.

Riyadi, Soeprapto dan Irawan, Noer. (2011). Manajemen Personalia. Malang: FIA, UNIBRAW

Raharjo (2012), Manajemen Kepegawaian, Bina Aksara, Jakarta

Ranupandoyo dan Husnan (2012), Organisasi dan Manajemen, GunungAgung, Jakarta

SP.Siagian (2015), Kepemimpinan dan Motivasi , Gunung Agung, Jakarta

Sugiono. (2010). Metodelogi Penelitian. Jakarta: Bina Aksara

Sastrohadiwijoyo (2014), Metode Penelitian, Bina Aksara, Jakart

Soekemi (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia, GunungAgung, Jakarta

Soewarno Handayaningrat (2014) Administrasi {emerintahan Dalam Pembangunan Nasional, Gunung Agung: Jakarta

Soerjono Soekamto (2012) Pengantar Sosiologi, Bina Aksara: Jakarta

T. Hani Handoko (2013), Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Gunung Agung, Jakarta

Winarno Surachmad (2012) Metode Penelitian, Bina Aksara: Jakarta

Ainii, A. Q. (2019). Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pengembangan Pariwisata Berbasis Masyarakat (Community Based Tourism) Di Desa Ponggok Kecamatanamatan Polanharjo Kabupatenupaten Klaten. Journal of Politic and Government Studies, 8(02), 11-20.

Arianto, B. Warjio, Usman T. (2016). Kepemimpinan Lurah dalam Miningkatkan Motivasi Kerja Perangkat Kelurahan, Jurnal Administrasi Publik, 6 (2): 107-122.

Arsip Nasional Republik Indonesia (2011), Peraturan Kepala Arsip Nasional Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2011, tentangPedoman penyelenggaraan kearsipan di lingkungan Perguruan Tinggi.

Umar. (2018). Pengertian Kepemimpinan. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Semarang

SemarangSumeru, A. (2016). Kedudukan pejabat Kepala Desa dalam Penyelenggarakan Pemerintahan Desa. JKMP (Jurnal Kebijakan Dan Manajemen Publik), 4(1) 47-56

Sangpujangga. 2014. Pengaruh Kepemimpinan Kepala desa. (

Mulyadi & Rivai. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Letakan Kesembilan.

Kartono, Kartini. (2010). Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Raja.Grafindo Persada Jakarta.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV. Sukmadinata,

Rahman, Idzhari. "Rasionalitas pada Gaya Kepemimpinan Direktur Perpustakaan Universitas Islam Indonesia." Jurnal Pustaka Ilmiah 7.1: 45-53. (2021).

Rivai, veithzal. 2014. Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.

Wibowo, A. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja Aparatur Desa. Jurnal Pemerintahan dan Politik Desa, 8(1), 33-45

Rijal, A., & IIyas, M. (2022). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dan Implikasinya Terhadap Pelayanan Publik di Desa X. Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik, 10(1), 45-55

Ridwan HR, 2011, Hukum Administrasi Negara (edisi revisi), Rajawali Pers, Jakarta.

Moleong, Lexy J. 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Ridwan HR, 2011, Hukum Administrasi Negara (edisi revisi), Rajawali Pers

Kuswantoro, A (2017), Pengelolaan Arsip Dinamis Dalam Upaya Pelayanan Prima Bagi Tenaga Kepepndidikan Pasca Sarjana UNNES, Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat.

Sugiarto, A, & Teguh W (2015), Manajemen Kearsipan

Modern Dari Konvensional ke Basis Komputer (Klitren Lor GK

III/15 Yogyakarta: Gava Media.

Dewi, I, C, (2011) Manajemen Kearsipan, Jakarta: PT Prestasi Pustakary

Djaelani, Aunu Rofiq. 2013. Teknik Pengumpulan Data Dalam Penelitian Kualitatif.

Sos, S. A. S., Aulia, R., & Gunawan, E. (2025). Kinerja Pegawai Dalam Upaya Peningkatan Pelayanan Masyarakat Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupten Pidie. Jurnal Administrasi dan Sosial Sains, 4(1).

FPTK IKIP. Volume 20 (1): 83-84. Hajar, Siti. 2016. Studi Tentang Kearsipan Dalam pelaksanaan Kegiatan Administrasi di Sekretariat KPU Provinsi Kalimantan Timur. eJournal Ilmu Pemerintahan. Volume 4 (3): 1264-1265.

Humayra, N., & Zulfikar, Z. (2023). IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PIDIE. Jurnal Administrasi dan Sosial Sains, 2(1).

Rahmi, Hayatur, dkk. 2012. Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat Studi Kualitatif di Badan kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat. Jurnal Ilmu Komusikasi. Volume 1 (1): 5-6

Zulfikar, Z., Rozaili, R., & Hansyar, R. M. (2022). Kebijakan dan Implementasi Administrasi Kependudukan di Indonesia.

Zulfikar, Z., Rozaili, R., & Zulkifli, Z. (2024). PENGARUH KEPEMIMPINAN KEUCHIK TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN MASYARAKAT DI GAMPONG KUMBANG KECAMATAN MILA. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik, 11(1), 303-313.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.