PENGARUH KETERAMPILAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAEFESIENSI KERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PIDIE

Abstrak

 

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Keterampilan dan Fasilitas Kerja Terhadap Efesiensi
Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pidie dan Untuk mengetahui
variabel mana yang dominan berpengaruh Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga
kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pidie. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 52
responden atau keseluruhan Populasi yang ada pada Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Pidie. Sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan cara mengedarkan kuesioner
kepada seluruh Pegawai Pada Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pidie dan analisis
data mentah dilakukan dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda dan diolah
dengan menggunakan aplikasi SPSS 21.0. Berdasarkan regresi linier berganda, maka dapat ambil
kesimpulan dengan persamaan regresi yaituY = 1,741+ 0,411 X1 + 0,522 X2. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa variabel Keterampilan (X1) dan Variabel Fasilitas kerja (X2) berpengaruh
signifikan terhadap Efisiensi Kerja pegawai dibuktikan dengan: 1 Nilai thitung pada variabel
Keterampilan (X1) sebesar 8.452 lebih besar dari nilai ttabel dengan nilai2.0096, dan 2 Nilai
thitung pada variabel Fasilitas kerja (X2) sebesar 9.792 lebih besar dari nilai ttabel dengan nilai
2.0096. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa Variabel Keterampilan (X1) dan Variabel Fasilitas
kerja (X2) dapat berpengaruh signifikan terhadap Efisiensi kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga kerja
dan Transmigrasi Kabupaten Pidie (Y). Saran yang dapat diambil dari penilitian ini adalah
Diharapkan kepada Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pidie agar terus
meningkatkan keterampilan kerja pegawai, supaya efesiensi kerja pegawai dapat lebih meningkat
lagi.
Kata kunci : Keterampilan, Fasilitas kerja, dan Efesiensi Kerja