PENGARUH KAPASITAS INDIVIDU DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP BUDGETARY SLACK

Sultan Adam Bahrun, Hariany Idris, Nur Afiah

Abstrak

This research aims to determine the influence of individual capacity and role ambiguity on budgetary slack. The variables in this research are Individual Capacity (X1) and Role Ambiguity (X2) as independent variables and budgetary slack (Y) as the dependent variable. The population in this study were employees within the Jeneponto Regency SKPD. The sample was selected using the Slovin formula and resulted in 92 respondents as the sample. The data collection technique used is a questionnaire. The data analysis techniques used are descriptive statistical tests, data quality tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, F tests and coefficient of determination tests. The results of this research show that, based on the results of the descriptive analysis, individual capacity is 3.97 which is classified as high, role ambiguity is 4.49 which is classified as very high and budgetary slack is 4.51 which is classified as very high. From the results of the multiple linear regression test, the equation Y = 30,422 + 418 (X1) + (-117) (X2) is obtained, which means that for each additional value of individual capacity, the value of budgetary slack increases by 434 and for each additional value of role ambiguity, then the budgetary slack value decreased by -117. Based on the results of the t test, significant results were obtained at 0.001 < 0.05, which means that individual capacity has a significant effect on budgetary slack, thus the first hypothesis is accepted, and the results are significant at 0.209 < 0.05, which means that role ambiguity has no significant effect on budgetary slack, with Thus the second hypothesis is accepted. Meanwhile, the results of the analysis of the coefficient of determination (r2) obtained a value of (r2) = 0.468 or 46.8 percent. This shows that individual capacity and role ambiguity have an influence on budgetary slack of 46.8 percent, while the remaining 43.2 percent is influenced by other factors.

Keywords: Individual Capacity, Role Ambiguity, Budgetary Slack


Teks Lengkap:

PDF

Referensi

Agussalim, M., Delfianti., dan Rahmat, E. (2022). Pengaruh kapasitas individu dan locus of control terhadap budgetary slack pada PT Semen Padang. Pareso Jurnal,vol4(4):851-866.https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.7.3.87-102

Andriansyah, M., Junita, A., Dan Azhar, I. (2022). Pengaruh partisipasi anggaran dan ambiguitas peran terhadap senjangan anggaran dengan variabel asimetri informasi sebagai pemoderasi (studi pada SKPD Kota Langsa). Jurnal Mahasiswa Akuntasi Samudra (JMAS), vol 3(3): 150-162. https://ejurnalunsam.id/index.php/jmas/article/view/5959

Basyir, Azmi, A. (2016). Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, dan kapasitas individu terhadap budgetary slack pada SKPD Pemerintah Kota Samarinda. Jurnal Ekonomi dan Keuangan, vol 13(2). http://journal.feb.unmul.ac.id

Buhungo, Syakur, M. A. (2023). Pengaruh kapasitas individu dan locus of control terhadap budgetary slack pada PT Semen Padang. JUBIMA: Jurnal Bintang Manajemen, vol 1(1): 19-32. https://doi.org/10.55606/jubima.v1i1.1028

Dewi, Sari. (2021). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Budgetary Slack dengan Gaya kepemimpinan sebagai Moderasi. https://doi.org/10.36778/jesya.v4i2.415

Diansari, Eka, R. Dan Saraswati, M. (2020). Pengaruh partisipasi anggaran, asimetri informasi, penekanan anggaran, dan ambiguitas peran terhadap budgetary slack (Organisasi Perangkat Daerah Kota Yogyakarta). Jurnal Akuntansi & Manajemen Akmenika, vol 17(2). https://doi.org/10.31316/akmenika.v17i2.1045

Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS 25 Edisi 9. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Guntur, Putra, I. B. dan Dharmadiaksa, I. B. (2019). Pengaruh Kapasitas Individu dan Asimetri Informasi pada Senjangan Anggaran dengan Budaya Organisasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, vol 27: 33-61. http://doi.org/10.24843/EJA.2019.v27.i01.p02

Gusti, J. S. Dan Sofyan, E, Pengaruh tekanan anggaran, ambiguitas peran, opportunistic behaviour, dan self esteem terhadap budgetary slack (studi empiris pada ODP Kota Bukittinggi tahun 2019) vol. 1 no 3, seri F, Agustus 2019, hal 1494-1509 https://doi.org/10.24036/jea.v1i3.157

Hamid, Sanusi (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan. Edisi 1 Yogyakarta:Deepublish.

Idris, H. Dan Syachbrani, W. (2022). Penerapan Basis Akuntansi Akrual pada Pemerintah Daerah di Sulawesi Selatan. JIAN:Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, vol 1(1). https://ojs.unm.ac.id/jia/article/view/31473

Iskandar., Masruroh, R., Komarudin, M. N. dan Gunawan, W. H. (2023). Buku Ajar Mata Kuliah Digital Enterpreneurship.

Ismacoryanata. (2017). Pengaruh kapasitas individu terhadap budgetary slack pada perusahaan finance di kota bengkulu. Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.7.3.87-102

Khasanah, Nafisatun, S., dan Kristanti, I. N. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kapasitas Individu, Self Esteem dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Desa di Kecamatan Petanahan. Jurnal ilmiah mahasiswa manajemen, bisnis dan akuntansi,2(3). http://journal.stieputrabangsa.ac.id/index.php/jimmba.index

Lubis, Ikhsan, A.(2017). Akuntansi Keprilakuan: Akuntansi Multiparadigma, Edisi 3.

Malindha, Selfhi., dan Tiara, S. (2022). Pengaruh asimetri informasi, kapasitas individu, komitmen organisasi, dan locus of control terhadap budgetary slack pada pt. saripati abadi. Jurnal Akuntansi, vol 3(2): 2686-6064. https://doi.org/10.32696/jaapi.v3i2.1738

Misdina, Tika., dan Nurhadianto. (2023). karakteristik personal dalam memoderasi pengaruh penganggaran partisipasif, ambiguitas peran, dan kejelasan sasaran terhadap Budgetary Slack. Jurnal Akuntansi. http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/12110

Mukaromah, Aliati, dan Suryandari, D. (2015). Pengaruh Partisipasi anggaran, asimetri informasi, komitmen organisasi, ambiguitas peran terhadap Budgetary Slack. Accounting Analysis Journal, AAJ 4(4). http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/aaj

Rosmilasari, Sausi., dan Hartiyah, S. (2021). Pengaruh kapasitas individu, asimetri informasi, dan penekanan anggaran pada budgetary slack dengan budaya organisasi sebagai pemoderasi. Journal of Economic, Business and engineering (JEBE),vol 2(2):2716-2583. https://doi.org/10.32500/jebe.v2i2.1740

Sari, Candra, R. (2017). Akuntansi Keprilakuan- Teori dan Implikasi.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung : Alfabeta,

Wahjoedi. (2023). Buku Referensi Aspek Peran Terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan Teoritik & Empirik. Jakad media publishing.

Ikatan Bankir Indonesia. (2017). Mengelola Bank Komersial : Modul Sertifikasi Tingkat II General Banking. PT Gramedia Pustaka Utama.

Kasmir. (2014). Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya. Raja Grafindo Persada.

Khasanah, I., Husaini, A., & Azizah, D. F. (2013). Sistem Dan Prosedur Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Upaya Meminimalisir Tunggakan Kredit. Jurnal Fakultas Ilmu Administrasi, 2, 2. http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/%0Asistem dan prosedur pemberian kredit, kredit modal kerja, tunggakan kredit%0A1.

Listiani, W., Utomo, S. W., & Styaningrum, F. (2020). Analisis Sistem dan Prosedur Pemberian Kredit Modal Kerja Sebagai Alat Pengendalian Intern. October 2019, 3–5.

Mahardika, D. P. . (2015). Mengenal Lembaga Keuangan (Edisi 1). Gramata Publishing.

Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.42/POJK.03. (2017). Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 42/POJK.03/2017 Tentang Kewajiban Penyusunan dan Pelaksanaan Kebijakan Pengkreditan atau Pembiayaan Bank bagi Bank Umum. 8–40.

Prabawanti, A., AR, M. D., & Sudjana, N. (2014). Analisis Sistem dan Prosedur Akuntansi Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Upaya Peningkatan Pengendalian Intern (Studi Pada BPR PermataArtha Surya Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 17(2), 85208.

Yulisari, R. (2021). Analisis Sistem dan Prosedur Penyaluran Kredit pada BPR Hasamitra Cabang Daya. Economic Bosowa Jurnal, 7(002), 30–42.

DOI: https://doi.org/10.47647/jsr.v14i1.2293