Header Halaman

  • FOCUS AND SCOPE
  • AUTHOR GUIDELINES
  • PUBLICATION ETHICS
  • OPEN ACCESS POLICY
  • PEER REVIEW PROCESS
  • ONLINE SUBMISSION
  • COPYRIGHT NOTICE
  • CONTACT US
Whatsapp WhatsApp Mendeley Mendeley
Turnitin Turnitin
Grammarly
TEMPLATE JOURNAL
Template Journal
Pengguna
Isi Jurnal

Telusuri
  • Berdasarkan Terbitan
  • Berdasarkan Penulis
  • Berdasarkan Judul
  • Jurnal Lain
Informasi
  • Untuk Pembaca
  • Untuk Penulis
  • Untuk Pustakawan

Flag Counter

 
  • Beranda
  • Tentang Kami
  • Login
  • Daftar
  • Cari
  • Terkini
  • Arsip
  • Informasi
  • Editorial Team
  • Board of Reviewers
Beranda > Vol 3, No 3 (2025)

MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis

E-ISSN
: 2988-7275 (online)
DOI Prefix
: Prefix 10.47647 by
Editor in Chief
: Syamsul Akmal, S. E., M. M
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jabal Ghafur
Frequency
: 3 Issues/Year (January, May dan September)
Citation Analysis
: Garuda | Google Scholar


MAFEBIS : Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jabal Ghafur merupakan jurnal bulanan yang menyajikan 5 (lima) tulisan tentang Ekonomi dan Bisnis. MAFEBIS : Jurnal antara kajian-kajian teoritis dan kajian praktis guna pengembangan ilmu ekonomi dan bisnis dalam berbagai aspek sosial.

Penentuan artikel yang dimuat dalam MAFEBIS : Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis ini melalui proses review oleh tim dewan redaksi MAFEBIS : Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis dengan mempertimbangkan antara lain: terpenuhinya persyaratan baku publikasi jurnal, metode riset yang digunakan signifikansi dan kontribusi hasil penelitian terhadap pengembangan ilmu ekonomi dan bisnis.


Gambar Beranda Jurnal

 

MAFEBIS : Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Published by: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jabal Ghafur | Phone: +6281291120604 | Email: jurnalmafebis@gmail.com

Informasi

 
Belum ada informasi yang diterbitkan.
 
Lebih banyak informasi...

Vol 3, No 3 (2025): SEPTEMBER 2025

Daftar Isi

Artikel

PENGARUH PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN LIKUIDITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3200
Nadia Suci Ananda, Arjuniadi Arjuniadi, Nazariah Nazariah
PDF
1-14
PENGARUH EMOTIONAL INTELLEGENCE DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP INDIVIDUAL PERFORMANCE DENGAN SATISFACTION WITH LIFE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN PIDIE JAYA
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3208
Zayyan Tajunnisa, Herizal Herizal, Arjuniadi Arjuniadi
PDF
15-28
PENGARUH WORK LIFE BALANCE, DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3219
Yusra Dewi, Husaini Abdullah, Muhammad Nur
PDF
29-43
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN LOYALITAS PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PIDIE
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3225
Zikra Hayati, Zulkifli Zulkifli, Husaini Abdullah
PDF
44-58
ANALISIS PEMBERIAN PENGHARGAAN, TUNJANGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3227
Nazia Tussyafana, Husaini Abdullah, Herizal Herizal
PDF
59-70
PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA, KOMUNIKASI INTERNAL, DAN PROGRAM PENGHARGAAN TERHADAP PRESTASI PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN PIDIE
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3232
Afdhaludz Dzikri, Zulkifli Zulkifli, Nyak Umar
PDF
71-92
ANALISIS METODE PEMBAYARAN BERBASIS QRIS (QUICK RESPONSE CODE INDONESIA STANDARD) DAN JAMINAN QUALITY SERVICE TERHADAP PERKEMBANGAN PENJUALAN PADA UMKM BOUQUET UNBEE DI KEC PIDIE KAB PIDIE
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3233
Fia Hummairah, Cut Yusnidar, Muhammad Nur
PDF
93-109
PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW, E- MARKETING DAN INOVASI PRODUK TERHADAP PERMINTAAN KONSUMEN PADA USAHA NISA PELAMINAN
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3239
Zahara Phonna, Cut Italina, Mahrizal Mahrizal
PDF
110-122
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3254
Rauzatul Jannah, Zulkifli Zulkifli, Muhammad Nur
PDF
123-135
PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE RETENTION SEBAGAI VARIABEL MODERATING
DOI : 10.47647/mafebis.v3i3.3226
Rizki Zulaidi, Zulkifli Zulkifli, Syamsul Akmal
PDF
136-149


Indexed by:

Centered Image
    Centered Image      

Crossref logo     Centered Image