Hubungan Quality Nursing Work Life dengan Motivasi Kerja Perawat

Amalia Risca, Rizky Mauliza, Linur Steffi Harkensia

Abstract

Quality Nursing Work Life dapat mempengaruhi motivasi kerja perawat, dimensi lingkungan kerja meliputi kehidupan kerja-kehidupan dirumah, komposisi kerja, pengaturan kerja dan lingkungan sosial. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan lingkungan kerja dengan motivasi kerja di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pidie. Jenis penelitian ini adalah analisis korelasi dengan desain cross sectional study dengan metode pemilihan total sampling sebanyak 253 perawat. Alat pengumpulan data berupa kuesioner dengan menggunakan Quality Nursing Work Life yang disebarkan dengan peper based. Hasil bivariat di dapatkan work life-home life memiliki nilai p-value 0,013, komposisi kerja dengan p-value 0,000, pengaturan praktek dengan p-value 0,000 dan lingkungan sosial dengan p-value 0,000. Dilakukan uji multivariat dengan uji regresi logistik didapatkan hasil lingkungan sosial memiliki nilai p-value 0,000 dengan nilai odds ratio sebesar 101,673. Berdasarkan hasil penelitian tersebut diharapkan menjadikan bahan acuan sebagai modifikasi lingkungan kerja khususnya lingkungan sosial, dimana lingkungan sosial memiliki komponen upah, kenyamanan dan keamanan saat bekerja, suasana kekeluargaan, fasilitas pegawai yang lengkap, sehingga dengan melakukan kebijakan tentang komponen tersebut akan meningkatkan motivasi kerja perawat.

Kata Kunci: Quality Nursing Work Life, Motivasi, perawat

References

El Badawy, T. A., Chinta, R., & Magdy, M. M. (2018). Does ‘gender’ mediate or moderate the relationship between ‘quality of work life’ and ‘organizational commitment’?: Evidence from SMEs in Egypt. Gender in Management, 33(4), 332–348. https://doi.org/10.1108/GM-04-2017-0050

Kaddourah, B., Abu-Shaheen, A. K., & Al-Tannir, M. (2018). Quality of nursing work life and turnover intention among nurses of tertiary care hospitals in Riyadh: A cross-sectional survey. BMC Nursing, 17(1), 1–8. https://doi.org/10.1186/s12912-018-0312

Kelbiso, L., Belay, A., & Woldie, M. (2017). Determinants of Quality of Work Life among Nurses Working in Hawassa Town Public Health Facilities, South Ethiopia: A Cross-Sectional Study. Nursing Research and Practice, 2017, 1–11. https://doi.org/10.1155/2017/5181676

Makabe, Sahiko., Asanuma, Yoshihiro., imura Yuata (2014) Impact of Wor-life imblane on job satisfaction and quality of life among hospital nurses in japan:industries Helath. doi 10.2486/inhealth.2014-0141

Nursalam, N., Fibriansari, R. D., Yuwono, S. R., Hadi, M., Efendi, F., & Bushy, A. (2018). Development of an empowerment model for burnout syndrome and quality of nursing work life in Indonesia. International Journal of Nursing Sciences, 5(4), 390–395. https://doi.org/10.1016/j.ijnss.2018.05.001

Oyoh, O., Somantri, I., & Yudianto, K. (2017). Kualitas Kehidupan Kerja Perawat di Puskesmas Pangandaran. Padjadjaran Nursing Journal, 5(3), 289–296.

Patrisia, I., Susilaningsih, F. S., & Yudianto, K. (2018). Relationship between Quality of Nursing Work Life with Nurse Job Satisfaction in Pilot Project of Nurse Clinical Career Implementation. Jurnal Keperawatan Padjadjaran, 6(1), 25–36. https://doi.org/10.24198/jkp.v6i1.417

Prihastuty, J., Damayanti, A. ., & Nursalam. (2013). Model Peningkatan Quality Of Nursing Work life Untuk Menurunkan Intention To Quit Perawat di Rumah Sakit Premier Surabaya. Ners, Vol.8, 349–356.

Puspita, Asih, P.W., Suparto, Tirta Adiusuma., Hermayanti, Yanti (2021) A omperative Study Qualitu of Nursing Wor Life in Indonesia. Malaysian Journal Mediine and Helath Scienes 17(SUPP14):9-15 De 2101

Suleiman, K., Hijazi, Z., Al Kalaldeh, M., & Abu Sharour, L. (2019). Quality of nursing work life and related factors among emergency nurses in Jordan. Journal of Occupational Health, 61(5), 398–406. https://doi.org/10.1002/1348-9585.12068

Sullivan, E. J. (2012). Effective Leadership and in Nursing. 354.

Suparto, T. A., Puspita, A. P. W., Hermayanti, Y., Rohaedi, S., & Fitriani, L. A. (2018). Pengaruh Faktor Demografi Terhadap Quality of Nursing Work Life (QNWL) Perawat di Puskesmas Kota Bandung pada Era BPJS. Jurnal Pendidikan Keperawatan Indonesia, 4(1), 13. https://doi.org/10.17509/jpki.v4i1.12338

Suratno, K., Ariyanti, S., & Kadar, K. S. (2018). The Relationship between Transformational Leadership and Quality of Nursing Work Life in Hospital. In International Journal of Caring Sciences (Vol. 11).

Vahera, D., & Onsardi, O. (2021). Analsisis Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan …, 58–67. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/2672951

Viselita F., Handayani, H., & Pujasari (2019) quality level of nursing wor life and improvement intervention: systemati riview. Enfermeria linia, 29, 223-228.https://doi.org/10.1016/j.enfcli.2019.06.001

Widayati, D. (2020). Quality Nursing Work Life Dan Burnout Syndrome Pada Perawat. Jurnal Ners Dan Kebidanan (Journal of Ners and Midwifery), 7(1), 123–129. https://doi.org/10.26699/jnk.v7i1.art.p123-129

DOI: https://doi.org/10.47647/jsr.v13i3.2291