KAJIAN TEORITIS PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN

Erna Winarti, Syifa Nur Fadilah, Machdum Bachtiar

Abstrak


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan kepemimpinan dalam organisasi melalui pendekatan library research. Kepemimpinan merupakan faktor kunci dalam menentukan arah, efektivitas, dan keberlanjutan suatu organisasi di tengah dinamika perubahan lingkungan yang semakin kompleks. Permasalahan yang sering muncul dalam organisasi adalah kurangnya model pengembangan kepemimpinan yang sistematis dan berkelanjutan. Oleh karena itu, kajian ini dilakukan untuk mengidentifikasi konsep, strategi, serta praktik terbaik dalam pengembangan kepemimpinan berdasarkan berbagai sumber literatur ilmiah. Metode yang digunakan adalah penelitian kepustakaan (library research) dengan mengkaji buku, jurnal ilmiah, dan publikasi akademik yang relevan dengan topik kepemimpinan dan pengembangan organisasi. Data dianalisis secara deskriptif-analitis untuk memperoleh sintesis konseptual yang komprehensif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kepemimpinan yang efektif memerlukan pendekatan terintegrasi melalui pelatihan, mentoring, pembelajaran berkelanjutan, serta penguatan budaya organisasi. Dengan demikian, pengembangan kepemimpinan berbasis kajian literatur memberikan landasan teoritis yang kuat bagi organisasi dalam merancang strategi pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan dan adaptif terhadap perubahan.

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Abdulai, A.-M., Iddrisu, O. A., Osman, A., & Iddrisu, A. B. 2025. Leadership Integrity: A Strategic Pillar for Ethical Decision Making and Organizational Excellence. Advances in Research.

Abdullah, M. 2020. Model Konseptual Coaching dalam Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan: Sebuah Tinjauan Pendekatan Integratif. Jurnal AARATUR.

Abdurrahman. 2024. Metode Penelitian Kepustakaan dalam Pendidikan Islam. Adabuna: Jurnal Pendidikan dan Pemikiran.

Batubara, Agung Arif Hakim, Ginting, Cindy Salsabila, Amalia, Murni, Nasution, Mutiara Ramadhan, & Syahbudin. 2025. Etika Kepemimpinan dalam Pendidikan Islam: Teladan Nabi sebagai Fondasi Integritas Pemimpin Modern. Medan: Edu Society.

Devra, Desi Devrika. 2025. Etika dan Integritas Manajemen Kepemimpinan Berdasarkan Norma Pancasila. Riau: Jurnal Daya Saing Universitas Lancang Kuning.

Fridayani, J. A., & Dharma, U. S. 2021. Kepemimpinan Adaptif dalam Agilitas Organisasi. MODUS.

Gistituati, Nurhizrah. 2023. Psikologi Manajemen dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali Pers.

Hady Wartana, M., Kusumawijaya, K., & Dwi Astuti, P. 2025. Cultural Intelligence: Strategi Daya Saing Global UKM. Nilacakra.

Harin Aulia Sajidah, Eva Ayu Lestari, Dhanang Cahya Prabawa, & Mohammad Isa Anshori. 2024. Mengimplementasikan Etika dan Kepemimpinan: Pendekatan Perilaku dalam Konteks Organisasi. Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset

Hasan, Muhammad Nizar, Ali, Faris Naufal, & Lessy, Zulkipli. 2023. Self Awareness dalam Perilaku Sosial Altruisme di Era Media Sosial. Jurnal Pendidikan dan Konseling. Riau: Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai.

Hendriarto, P., Sangapan, L. H., Manurung, A. H., & Bhayangkara, U. 2025. Peran Kepemimpinan Adaptif dalam Meningkatkan Efektivitas Strategi SDM. JIMU: Jurnal Ilmiah Multi Disiplin.

Herawati, Herni. 2024. Kepemimpinan Berbasis Etika: Sebuah Kajian Teoritis. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi.

Herwinesastra. 2019. Pengaruh Model Mentoring Robert Clinton terhadap Kecakapan Kepemimpinan Pekerja di GKII Daerah Pontianak. Jurnal Jafray.

Hutahaean, T. M., Pegawai, K., & Kerja, M. 2023. Analisis Coaching dan Mentoring terhadap Kinerja. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan.

Lailiya, R., & Fitriatin, N. 2025. Etika Kepemimpinan dalam Administrasi Pendidikan Islam: Kepemimpinan Berintegritas. Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Indonesia.

Lasthuizen, K., van Eeden Jones, I., & Vivier, E. 2025. The Value of Ethical Leadership in Its Context. Administrative Sciences.

Lazifah, L. 2021. Pengaruh Coaching dan Mentoring terhadap Kualifikasi Kelulusan Pelatihan Dasar CPNS Guru SD. Holistika Jurnal Ilmiah PGSD.

Magfiroh, H. 2023. Kepemimpinan Adaptif: Sebuah Studi Literatur. Journal of Management and Social Science.

Norman, E., & Pahlawati, E. 2024. Pengembangan Kepemimpinan yang Adaptif dan Fleksibel: Meningkatkan Ketahanan Organisasi di Era Transformasi Digital. MES Management Journal.

Nursanti, Fitria, Fauzi, Firman, & Sari, Alvita. 2024. Pendampingan Implementasi Etika dan Integritas Kepemimpinan Transformasional pada UMKM di Sudimara, Kecamatan Ciledug, Tangerang. Banten: Jurnal Pengabdian West Science.

Nuha, Li Ulin, Dewi, Ika Sandra, Hutasuhut, Dina, & Syaimi, Khairina Ulfa. 2025. Hubungan Self Awareness dengan Pemilihan Strategi Coping Stress pada Siswa. Jurnal Konseling Pendidikan. Lombok: Universitas Hamzanwadi.

Onny Sigian, A., Susilo, A., & Junita, A. 2021. Leadership di Era Digital. Penerbit Insan Cendekia Mandiri.

Rosita, Wdjaja, D., & Anton. 2024. Pelatihan Millennials Era Smart Generation untuk Peningkatan IQ, SQ, PQ dan EQ. SWARNA Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat.

Suhariyanto, Nuke Elok, Susilo, Dicky, & Tedjawidjaja, Detricia. 2024. Efektivitas Pelatihan Self-Awareness untuk Meningkatkan Harga Diri Remaja Panti Asuhan. Experientia: Jurnal Psikologi Indonesia. Surabaya: Universitas Katolik Widya Mandala.

Thathit, M., Widhi, W., Hakim, A. R., Wulansari, N. I., & Solahuddin, M. I. 2021. Analisis Keterampilan Argumentasi Ilmiah Peserta Didik pada Model Pembelajaran Berbasis Toulmin’s Argumentation Pattern. PENDIPA Journal of Science Education.

Waskito, Zakiy Ananda Luna, & Suarmanayasa, I Nengah. 2025. Pengaruh Self-Efficacy dan Self-Esteem terhadap Career ReadinessPengurus Organisasi Mahasiswa. Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis. Singaraja: Universitas Pendidikan Ganesha.

Yukl, Gary. 2019. Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta: Indeks.

Zam, E. M. 2022. Efektivitas Coaching Pelatihan Kepemimpinan Administrasi (PKA) Secara Daring di BPSDM Provinsi Riau. Jurnal Widaiswara Indonesia.




DOI: https://doi.org/10.47647/jsh.v9i1.3879

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


ISSN : p - 2615-3688 & e - 2716-0270

Jurnal Sosial Humaniora Sigli indexed by: