• Beranda
• Tentang Kami
• Login
• Daftar
• Cari
• Terkini
• Arsip
• Informasi
• Editorial Team
• Board of Reviewers

Beranda > Arsip > Vol 5, No 1 (2025)

DOI: https://doi.org/10.47647/jeko.v5i1

Daftar Isi

Artikel

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA REMUNERASITERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study Kasus PT. PLN Nusantara Power UPK Nagan Raya) DOI : 10.47647/jeko.v5i1.2648 Nadia Nadia, Putri Ridhotululiyah

PDF 1-12

INOVASI CAPITAL, ASSET QUALITY, MANAGEMENT, EARNINGS, AND LIQUIDITY DALAM TRANSFORMASI DIGITAL PERBANKAN MODERN DOI : 10.47647/jeko.v5i1.2901 Revie Rahmadany, Evi Maulida Yanti

PDF 13-21

ANALISIS ROTASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DALAM PENINGKATAN KINERJA KERJA PEGAWAI DI DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PIDIE DOI : 10.47647/jeko.v5i1.2806 Muhammad Khairil, Mahrizal Mahrizal, Muhammad Nur

PDF 22-28

PENGARUH SOSIAL MEDIA MARKETING DAN CITRA DESTINASI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DENGAN DAYA TARIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DOI : 10.47647/jeko.v5i1.2808 Sri Wahyuni, Mahrizal Mahrizal, Muhammad Nur

PDF 29-42

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN FASILITAS KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA DANGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DOI : 10.47647/jeko.v5i1.2807 Maisarah Maisarah, Zulkifli Zulkifli, Nyak Umar

PDF 43-57