Pengaruh Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI

Fitri Nurjanah, Ananda Izzatun Nafsi, Mohammad Syafik, Rosdiyati Rosdiyati

Abstrak


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh remunerasi dewan
komisaris dan direksi terhadap kinerja perusahaan. Kinerja perusahaan yang
diukur menggunakan Return on Assets (ROA) dan Tobin's Q menjadi variabel
dependen dalam penelitian ini, sedangkan gaji dewan komisaris dan direksi
berfungsi sebagai variabel independen. Data sekunder yang digunakan dalam
penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaanperusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk

periode 2021 hingga 2024. Sampel penelitian ini terdiri dari 41 perusahaan
yang dipilih melalui sampling purposif. Teknik analisis data yang digunakan
adalah analisis regresi data panel. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat
ketidakkonsistenan antara Model 2 (Tobin's Q) dan Model 1 (ROA).
Pembayaran remunerasi kepada dewan komisaris tidak akan meningkatkan
kinerja perusahaan, menurut ROA dan Tobin's Q. Remunerasi dewan komisaris
memiliki korelasi positif dan signifikan secara statistik dengan laba atas aset
(ROA) yang diantisipasi untuk perusahaan, tetapi tidak ada korelasi antara gaji
dewan komisaris dan Tobin's Q yang diantisipasi untuk perusahaan yang sama.
Menurut Tobin's Q, remunerasi dewan komisaris dan direksi tidak secara
signifikan mempengaruhi kinerja perusahaan. Namun, ketika kedua bentuk
remunerasi dipertimbangkan bersama, efeknya positif dan secara statistik
signifikan, menurut return on assets (ROA).


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Adhikari, H. P., Bulmash, S. B., Krolikowski, M. W., & Sah, N. B. (2015). Dynamics Of CEO

Compensation: Old is Gold. The Quarterly Review Of Economics and Finance , 191-206.

Agustina, C., & Mulyani, S. D. (2017). Pengaruh Remunerasi Dewan Direksi, Leverage dan

Efektivitas Komite Audit Terhadap Kualitas Laba dengan Ukuran Perusahaan Sebagai

Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Trisakti , 227-244.

Ahmad S. Ruky. 2001. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Ayu, Niken. 2022. Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan

Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar di Bursa Efek

Indonesia. Makassar: Universitas Muhammadiyah Makassar.

Bachrun, S. (2011). Menyusun Penggajian Berbasis Kinerja. Jakarta: PPM.

Balsam, S. (2002). An Introduction to Executive Compensation. Amerika: Academia Press.Collier,

P., & Gregory, A. (1999). Audit Committee Activity and Agency Costs. Journal Of

Accounting and Public Policy , 311-322.

Dwi Putra, B. P. (2015). Pengaruh Dewan Komisaris, Proporsi Komisaris Independen, Terhadap

Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan , 70-84.

Frans, P. (2003). Job Evaluation and Remunerasi Strategi: How to Step Up and Run an Effective

System. London: Kogan Page Limited.

Gunawan, K. H., & Sukartha, I. M. (2013). Kinerja Pasar dan Kinerja Keuangan Sesudah Marger

dan Akuisisi di Bursa Efek Indonesia. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana , 271-290.

Haryono, S. A., Fitriany, & Fatima, E. (2017). Pengaruh Struktur Modal dan Struktur Kepemilikan

Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia , 119-141.

Indonesia, K. P. (2023, Januari 2). Ekspansif Sepanjang 2022, Industri Manufaktur Siap Loncat diTahun Kelinci Air. Retrieved

November5,2023,fromKemenperin:https://kemenperin.go.id/artikel/23814/EkspansifSepanjang-2022,-Industri-Manufaktur-Siap-Loncat-di-Tahun-Kelinci-Air.Jansen,

M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory Of The Firm: Managerial Behavior, Agency

Costs and Ownership Structure . Journal Of Financial Economics , 305-350.




DOI: https://doi.org/10.47647/jeko.v5i2.3157

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.license.cc.by-sa4.footer##

 

 

All papers published in Universitas Jabal Ghafur are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.