PENGARUH MASA KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN PIDIE

Herizal, Muhammad Nur

Abstrak


Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pidie. Objek dalam penelitian ini berhubungan masa kerja, pendidikan, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pidie.Tujuan tujuan penelitian ini adalah : untuk mengetahui pengaruh masa kerja, pendidikan dan pelatihanterhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pidie.Jumlah responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 47 orang responden / pegawai.Peralatan analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan hasil sebagai berikut :Y= 1,898 + 0,383X1+ 0,457X2+0,407X3. Variabel yang dominan berpengaruh adalah variabel pendidikan dengan nilai 0,457 atau 47,5%. Secara simultan / bersama-sama di peroleh Fhitung 248,129 > Ftabel 2,8216, artinya bahwa variabel masa kerja (X1), dan pendidikan (X2), dan pelatihan (X3) secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pidie.Sedangkan Secara parsial variabel masa kerja (X1) diperoleh thitung 6,026 > ttabel 2,0167, variabel pendidikan (X2) diperoleh thitung5,501 > ttabel 2,0167, variabel pelatihan (X3) diperoleh thitung 3,868 > ttabel 2,0167. Maka Ha diterima dan H0 ditolak.Jadi hasil uji t ini dapat disimpulkan bahwa variabel semua variabel independenmemberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pidie. Kata Kunci :Masa Kerja, Pendidikan, Pelatihan dan Kinerja

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Alex, S, Nitisemito. 2011. Manajemen Personalia ( Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kelima), Cetakan Ke Empat Belas. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Arikunto, Suharsimi. 2006. Produser Penelitian: Suatu Pendekatan Dan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Dharma, Surya. 2005. Manajemen Kinerja, Filsafah Teori dan Penerapannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Diana, Indah Meri. 2013. Perbandingan Kinerja Reksa Dana Saham. Bandar Lampung : Metode Sharpe, Treinor, Jensen

Harsuko, Riniwati. 2011. Mendongkrak Motivasi dan Kinerja, Pendekatan Pemberdayaan SDM. Malang: UB Press

Hasibuan , M.S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Husen, Umar. 2005. Riset Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama

Mangkuprawira. T. B Sjafri. 2011. Manajemen SDM Strategik.Jakarta : PT. Ghalia Indonesia.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja. Bandung: Refika Aditama

Malholtra. 2005. Riset Penelitian. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Moeheriono. 2010. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor:Penerbit Ghalia Indonesia

Nasution. 2005. Metode Reserch. Jakarta : PT. Bumi Aksara

Notoatmodjo, Soekidjo. 2005. Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan. Jakarta :Rineka Cipta.

Oktaviani, V. A. 2009. Hubungan Masa Kerja dengan Kinerja Pegawai. Universitas Muhammadiyah Surakarta

Rezita, Riza. 2012. Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Istimewa Yogyakarta. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakrta.

Rivai, Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Kepraktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

---------------- 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Bandung: PT. Raja Grafindo Persada

Rizki, Rita. 2013. Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kota Sigli Kabupaten Pidie. Sigli: Universitas Jabal Ghafur.

Sastrohadiwiryo.B.S. 2005.Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif Dan Operasional.Jakarta : PT. Bumi Aksara

Sukarjo dan Komarudin Ukim.2009. Landasan Pendidikan. Jakarta: Konsep Dan Aplikasinya Rajawali Pers.

Siagian.S.P. 2006.Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua Belas. Jakarta : Bumi Aksara

Simamora, Henry, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ketiga, Cetakan Pertama, Bagian.Yogyakarta: Penerbitan STIE YKPN.

Tirtarahardja, Umar. 2005. Pengantar Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta

Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional

Yuni, Herviza. 2009. Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Pemerintah Kabupaten Siak. Bogor: Institut Pertanian Bogor




DOI: https://doi.org/10.47647/jsh.v2i2.166

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


ISSN : p - 2615-3688 & e - 2716-0270

Jurnal Sosial Humaniora Sigli indexed by: