Pengaruh Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI
Abstrak
Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara gaji dewan komisaris dan direksi dengan hasil keuangan perusahaan. Kinerja perusahaan yang diukur menggunakan Return on Assets (ROA) dan Tobin's Q menjadi variabel dependen dalam penelitian ini, sedangkan gaji dewan komisaris dan direksi berfungsi sebagai variabel independen. Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode 2018 hingga 2022. Sampel penelitian ini terdiri dari 41 perusahaan yang dipilih melalui sampling purposif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat ketidakkonsistenan antara Model 2 (Tobin's Q) dan Model 1 (ROA). Pembayaran remunerasi kepada dewan komisaris tidak akan meningkatkan kinerja perusahaan, menurut ROA dan Tobin's Q. Remunerasi dewan komisaris memiliki korelasi positif dan signifikan secara statistik dengan laba atas aset (ROA) yang diantisipasi untuk perusahaan, tetapi tidak ada korelasi antara gaji dewan komisaris dan Tobin's Q yang diantisipasi untuk perusahaan yang sama. Menurut Tobin's Q, remunerasi dewan komisaris dan direksi tidak secara signifikan mempengaruhi kinerja perusahaan. Namun, ketika kedua bentuk remunerasi dipertimbangkan bersama, efeknya positif dan secara statistik signifikan, menurut return on assets (ROA).
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Adhikari, H. P., Bulmash, S. B., Krolikowski, M. W., & Sah, N. B. (2015). Dynamics Of CEO Compensation: Old is Gold. The Quarterly Review Of Economics and Finance , 191-206.
Agustina, C., & Mulyani, S. D. (2017). Pengaruh Remunerasi Dewan Direksi, Leverage dan Efektivitas Komite Audit Terhadap Kualitas Laba dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Trisakti , 227-244.
Ahmad S. Ruky. 2001. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Ayu, Niken. 2022. Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Makassar: Universitas Muhammadiyah Makassar.
Bachrun, S. (2011). Menyusun Penggajian Berbasis Kinerja. Jakarta: PPM.
Balsam, S. (2002). An Introduction to Executive Compensation. Amerika: Academia Press.Collier, P., & Gregory, A. (1999). Audit Committee Activity and Agency Costs. Journal Of Accounting and Public Policy , 311-322.
Dwi Putra, B. P. (2015). Pengaruh Dewan Komisaris, Proporsi Komisaris Independen, Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan , 70-84.
Frans, P. (2003). Job Evaluation and Remunerasi Strategi: How to Step Up and Run an Effective System. London: Kogan Page Limited.
Gunawan, K. H., & Sukartha, I. M. (2013). Kinerja Pasar dan Kinerja Keuangan Sesudah Marger dan Akuisisi di Bursa Efek Indonesia. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana , 271-290.
Haryono, S. A., Fitriany, & Fatima, E. (2017). Pengaruh Struktur Modal dan Struktur Kepemilikan Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia , 119-141.
Indonesia, K. P. (2023, Januari 2). Ekspansif Sepanjang 2022, Industri Manufaktur Siap Loncat di Tahun Kelinci Air. Retrieved November5,2023,fromKemenperin:https://kemenperin.go.id/artikel/23814/Ekspansif-Sepanjang-2022,-Industri-Manufaktur-Siap-Loncat-di-Tahun-Kelinci-Air.
Jansen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory Of The Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure . Journal Of Financial Economics , 305-350.
Kirana, C. A., & Novita, N. (2021). Remunerasi Direksi, Disparitas Gaji Antar Direksi dan Kinerja Perusahaan. Jurnal Akuntansi Kontemporer , 81-95.
Kuncoro, M. (2013). Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Moeheriono. (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Munawir, S. (2010). Analisis Laporan Keuangan. Yogyakarta: Liberty.
Muslih, M. (2018). Pengaruh Kompensasi Kmisaris dan Direksi Terhadap Laba Perusahaan, dengan Corporate Governance Sebagai Pemoderasi. Jurnal Akuntansi Universitas Jember , 98-110.
Mustikaningsih, Y. S., & Handayani, R. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan. Media Ekonomi dan Manajemen , 44-58.
Napitupulu, R. B., & dkk. (2021). Penelitian Bisnis Teknik dan Analisis Data dengan SPSS-STATA-EVIEWS. Medan: Madenatera.
Nugraha, Arie. (2017). Pengaruh Remunerasi dan Ukuran Dewan Komisaris dan Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Perbankan yang Terdaftar di BEI Tahun 2012-2015). Padang: Universitas Andalas.
O'Connell, V., & Cramer, N. (2010). The Relationship Between Firm Performance and Board Characteristics in Ireland. European Management Journal , 387-399.
Pangestu, A. P., Agustia, S., & Rachman, R. A. (2019). Pengaruh Pemberian Remunerasi Direksi Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Publik di Indonesia. Studi Akuntansi & Keuangan Indonesia , 49-77.
Pearce, J. A., & Robinson, R. B. (2007). Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi dan Pengendalian. Jakarta: Salemba Empat.
Phonna, L., Nazariah, N., Yusnidar, C., Amalia, C. I., Akmal, S., & Yanti, E. M. (2024). Menilai Faktor yang Mempengaruhi Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur Era Covid-19: Peran Mediasi oleh Risiko Litigasi. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 10(2), 326-344.
Prasetyantoko, A. (2013). Corporate Governance: Pendekatan Institusional. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Prasetyo, B., & Jannah, L. M. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Prawirosentono, S. (1999). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.
Putri, Ayu Oktyas dan Suwitho. 2016. Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan dengan Pengungkapan CSR sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Ilmu & Riset Manajemen.
Putra, B. P. (2015). Pengaruh Dewan Komisaris, Proporsi Komisaris Independen, Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan, 70-85.
Rahayu, B., & Ruhamak, M. D. (2017). Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap). Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 1-22.
Scott, W. R. (2015). Financial Accounting Theory (Edisi 7 (ed.)). Pearson Canada Inc.
Sinarti, & Na'im, A. (2012). Kinerja Akuntansi dan Kinerja Pasar Modal Pada Perusahaan dalam Jakarta Islamic Index. Jurnal Integrasi , 148-158.
Sitompul, H. F., & Muslih, M. (2020). Pengaruh Tata Kelola Perusahaan, Remunerasi Direksi, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan Dimoderasi Oleh Komite Audit Pada BUMN Bidang Keuangan Non Publik. Jurnal Kewirausahaan, Akuntansi, dan Manajemen Tri Bisnis , 141-159.
Sudana, I. M. (2011). Manajemen Keuangan Perusahaan Teori dan Praktik. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alphabet.
Sumargo, D. K. (2014). Manajemen Keluarga, Kompensasi Dewan Direksi & Komisaris Dan Kinerja Perusahaan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB , 1-16.
Suryani, N. K., & FoEh, J. E. (2018). Kinerja Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Deepublish.
Susanto, Danang. 2019. Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Sektoral Terhadap Ketimpangan Pendapatan di Provinsi-Provinsi di Indonesia Tahun 2011-2018. Yogyakarta: Universitas Atma Jaya
Suyanto, M. (2007). Strategic Management Global Most Admired Companies: Perusahaan yang Paling dikagumi Dunia. Yogyakarta: Andi Offset.
Syoraya, S., & Januarti, I. (2014). Pengaruh Kompensasi Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Risiko Bisnis Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2012. Diponegoro Journal Of Accounting , 1-9.
Winarto, Y. (2019, Desember 22). Ini Penyebab Anjloknya Kinerja Indeks Sektor Manufaktur Sejak Awal Tahun. Retrieved November 5, 2023, from Investasi Kontan: https://investasi.kontan.co.id/news/ini-penyebab-anjloknya-kinerja-indeks-sektor-manufaktur-sejak-awal-tahun?page=all
Yanti, E. M., Rusydi, R., & Abdullah, H. (2023). Leverage and litigation risk on profit management and profitability as mediation in manufacturing companies. Jurnal Mantik, 7(3), 1832-1840.
Yeo, J., & Suparman, M. (2021). Peranan Karakteristik Dewan Direksi dan Struktur Kepemilikan dalam Pengungkapan Sukarela Perusahaan Publik di Indonesia. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan , 511-522.
Yusuf, S. M., & Sukarmanto, E. (2022). Pengaruh Political Connections dan Kompensasi Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan. Bandung Conference Series: Accountancy , 750-757.
DOI: https://doi.org/10.47647/jeko.v5i2.3206
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
##submission.license.cc.by-sa4.footer##

![]() | All papers published in Universitas Jabal Ghafur are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. |