KINERJA BIROKRASI PEMERINTAHAN DI KELURAHAN KALIBARU KOTA BEKASI
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja birokrasi dalam pelayanan administrasi publik di Kelurahan Kalibaru, Kota Bekasi. Fokus penelitian menggunakan indikator kinerja birokrasi menurut Agus Dwiyanto, yaitu produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri dari kepala kelurahan, kepala seksi pelayanan, staf administrasi, serta masyarakat pengguna layanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum kinerja birokrasi di Kelurahan Kalibaru telah berjalan dengan cukup baik. Dari aspek produktivitas, aparatur mampu menyelesaikan pelayanan administratif secara relatif cepat meskipun menghadapi keterbatasan jumlah pegawai. Dari aspek kualitas layanan, pelayanan dinilai cukup baik oleh masyarakat, namun masih terdapat kendala pada fasilitas fisik dan kenyamanan ruang tunggu. Pada aspek responsivitas, aparatur dinilai cukup tanggap dalam merespons kebutuhan dan keluhan masyarakat, meskipun masih terdapat hambatan teknis seperti gangguan jaringan internet. Responsibilitas aparatur juga telah berjalan sesuai prosedur dan standar operasional yang berlaku. Sementara itu, dari aspek akuntabilitas, pelayanan telah dilakukan secara transparan dan dapat dipertanggungjawabkan, meskipun masih perlu peningkatan dalam sistem pengawasan dan evaluasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kinerja birokrasi di Kelurahan Kalibaru sudah tergolong baik, namun masih memerlukan peningkatan pada aspek sumber daya manusia, sarana dan prasarana, serta sistem pelayanan berbasis teknologi guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik.
Kata kunci: kinerja birokrasi, pelayanan publik, kelurahan, administrasi,
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Bastian, I. (2013). Sistem akuntansi sektor publik. Erlangga.
Bastian, I. T. (2022). Evaluasi kinerja pelayanan publik: Studi pada biro pemerintahan dan perbatasan Provinsi Kepulauan Riau. Jurnal Barenlitbang Kepulauan Riau, 1–12.
Bilqista, A. N. (2022). Pelaksanaan pelayanan administrasi dalam sistem pelayanan rakyat Sidoarjo (SIPRAJA) di Kecamatan Candi Kabupaten Sidoarjo (Skripsi, Universitas Bhayangkara Surabaya).
Chairi, M., Irawan, B., & Rande, S. (2023). Kualitas pelayanan publik di kantor kelurahan Karang Asam Ilir Kota Samarinda. Jurnal Administrative Reform, 11(1).
Dwiyanto, A. (2021). Reformasi birokrasi publik di Indonesia. UGM Press.
Gay, M., Munawi, & Adriana, E. (2019). Kinerja birokrasi dalam pemberian pelayanan publik kepada masyarakat pada kantor Kelurahan Malunda Kecamatan Malunda Kabupaten Majene. Mitzal, 4(1), 1–10.
Gumolung, S., Rares, J., & Mambo, R. (2023). Kualitas pelayanan publik pemerintah Desa Bowombaru Utara Kecamatan Melonguane Timur Kabupaten Kepulauan Talaud. Jurnal Administrasi Publik, 9(3), 528–538.
Hardiansyah. (2011). Kualitas pelayanan publik. Gava Media.
Harbani, P. (2021). Kepemimpinan birokrasi. Alfabeta.
Irtanto, K. (2020). Kinerja birokrasi pelayanan sektor publik: Perspektif perkembangan teori. Cakrawala Jurnal Litbang Kebijakan, 14(2), 1–9.
Jannah, D., Hijeriah, E. M., & Anggraini, N. (2021). Analisis kinerja birokrasi publik pada kantor Camat Dumai Selatan Kota Dumai. Jurnal Administrasi Publik & Bisnis (JAPaBIS), 3(2), 40–51.
Karya, B., & Rahman, F. (2024). Evaluasi kinerja birokrasi pemerintah dalam pelayanan administrasi publik: Perspektif pengguna layanan di Kota Palangka Raya. Jurnal Sociopolitico, 6(2), 172–178.
Mahmudi. (2019). Manajemen kinerja sektor publik (Edisi ketiga). UPP STIM YKPN.
Mahsun, M. (2018). Pengukuran kinerja sektor publik (Edisi pertama). BPFE.
Mulyadi, D. (2018). Perilaku organisasi dan kepemimpinan pelayanan. Alfabeta.
Okparizan, & Septian, D. (2017). Kewenangan kelurahan pasca Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Kemudi: Jurnal Ilmu Pemerintahan, 1(2), 51–73.
Saputra, N. (2020). The effect of organizational support on work satisfaction in regional secretariat employees in Pariaman district. Ensiklopedia Sosial Review, 2(1), 1–10.
Sedarmayanti. (2016). Manajemen sumber daya manusia: Reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil. PT Refika Aditama.
Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D (Edisi kedua). Alfabeta.
Yani, & Syahyuri. (2023). Analisis kualitas pelayanan publik pada kantor Kecamatan Sukatani Kabupaten Bekasi. Transparansi: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 6(2), 249–256.
DOI: https://doi.org/10.47647/jsh.v9i1.3939
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
ISSN : p - 2615-3688 & e - 2716-0270
Jurnal Sosial Humaniora Sigli indexed by:



