PENGARUH PENETAPAN UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP PENYEDIAAN LAPANGAN KERJA DAN IMPLEMENTASINYA DALAM MENGATASI PENGANGGURAN DI INDONESIA.

Rianto Irvandinata Lumban Gaol, Adelina Fransiska Sianturi, Bonaraja Purba, Masyura Nasution, M. Deni Damara, Novi Ramadhini

Abstrak


Penelitian ini membahas analisis pengaruh penetapan UU Cipta Kerja terhadap penyediaan lapangan kerja dan implementasinya dalam mengatasi pengangguran di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan pendekatan perundang-undangan untuk memahami persepsi dan implementasi UU Cipta Kerja dalam penyediaan lapangan kerja dan mengatasi pengangguran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UU Cipta Kerja memiliki potensi signifikan dalam meningkatkan kemudahan berusaha di Indonesia, menarik lebih banyak investasi, dan menciptakan lebih banyak lapangan kerja. Namun, implementasi UU Cipta Kerja juga menimbulkan berbagai reaksi dan kontroversi di kalangan masyarakat. Oleh karena itu, penelitian ini berharap dapat memberikan kontribusi pada diskusi dan analisis lebih lanjut mengenai UU Cipta Kerja dan implementasinya dalam mengatasi pengangguran di Indonesia.

 

Kata kunci: Undang-Undang”Cipta Kerja, Lapangan Kerja, Pengangguran


 



Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Alam, K., Perdana, F. W., Tungkup, D. L., & Semarang, U. D. (2022). Jurnal Indonesia Sosial Sains. 3(7), 1119–1128. https://doi.org/10.36418/jiss.v3i7.675

Hakim, Y. R. (2021). Kebijakan Omnibus Law Dalam Perspektif Kebijakan Buruh Di Indonesia PENDAHULUAN output dari proses penyelenggaraan pemerintahan , secara substansi kebijakan publik akan selalu berkaitan dengan berbagai aspek keberadaan pemerintahan terutama negara , pemer. Jurnal PolGov, 3(1), 235–266.

Ignatius, R., & Gultom, S. (2023). Pengaruh Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja Terhadap Tenaga Kerja Di Indonesia. Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (Online), 4(2), 697–704. https://www.ojs.cahayamandalika.com/index.php/JCM/article/view/1581

Nila Amania. (2020). Problematika Undang-Undang Cipta Kerja Sektor Lingkungan Hidup. Syariati: Jurnal Studi Al-Qur’an Dan Hukum, 6(2), 209–2020.

Novanto, A. S., & Herawati, R. (2022). Efektivitas Undang-Undang Cipta Kerja Dalam Pembangunan Hukum Indonesia. Jurnal Usm Law Review, 5(1),401. https://doi.org/10.26623/julr.v5i1.5084

Rannu, D. A., & Rasji, R. (2023). Analisis Hukum Ketenagakerjaan dalam UU Cipta Kerja. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 5(3), 564–570.

Ribka Angelita Felicia Mingkid, D. T. A. R. S. M. (2023). Pengaruh Undang-Undang Cipta Kerja (Omnibuslaw) Terhadap Sistem Permodalan Dan Izin Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Umkm). Lexprivatum, 11(2), 1–9.

Rohendi, A. (2023). Dampak Uu Cipta Kerja Terhadap Kaidah Hukum Bisnis. Selisik : Jurnal Hukum Bisnis,9(2),3–26. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.

Tan, W. (2022). Analisis Yuridis Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja Dalam Bidang Ketenagakerjaan. Dialogia Iuridica, 13(2),046–064. https://doi.org/10.28932/di.v13i2.3630

Yitawati, K. (2023). PENGARUH UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA DALAM. 7(May), 37–43.

Zulfikar, Z., & Suriadi, M. (2020). Strategy of Department of Industry and Cooperation of Pidie Jaya District in Developing Small and Medium Micro Enterprises. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 3(3), 2458-2464.




DOI: https://doi.org/10.47647/jsh.v7i2.2461

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


ISSN : p - 2615-3688 & e - 2716-0270

Jurnal Sosial Humaniora Sigli indexed by: